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[职场] 同事关系再好也要注意的事情

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桃李携宇争春 发表于 2021-10-2 04:16:50 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
不管同事之间的关系有多好,都要远离这三个人,小心拖累你的生活,这对你不好。
我们在工作和生活中必须谨慎待人。
良好的人际关系可以帮助你的事业和生活,而糟糕的人际关系只会成为你人生的绊脚石。
卡耐基说:不管同事之间的关系有多好,都要远离这三种人。小心拖累你的生活对你不好。



同事关系再好也要注意的事情 第1张图片

一、推卸责任。
前几天叔叔来找我,让我帮侄子规划一下职业方向,看看他有什么可以做的更合适。
我很惊讶地问舅舅:“我侄子在IT公司工作不是很好吗?发生了什么事?”
大叔无奈的说道:
毕业后,侄子通过学校招聘进入这家IT公司。我想用我的热情去努力。但是我侄子是职场新人,公司节奏快,强度大,适应不了快。
让领导三天内交项目,侄子第四天才能交,质量让领导摇头。
所以领导尽力让他下次注意。
侄子直接反驳:这个问题不能怪我。大家都很忙。当我需要帮助时,没有人关心我。如果出了问题,我不能完全负责。
领导为了侄子是新人,想给他时间津贴,侄子却一次次逃避责任,甚至为了逃避上班编造妹妹生病的谎言。
后来领导以侄子工作能力有待提高为由,辞退了他。
我告诉我叔叔我侄子应该改变这一点。
如果你做错了什么,你应该勇敢地承担责任,为自己的错误找借口。不仅得不到领导的信任,解决问题的能力也无法成长。
很多人只想快点把事情做完,一切都会好的。如果出了问题,他们只会把自己推开,走向死胡同。

同事关系再好也要注意的事情 第2张图片

有这样一句话:“不要为问题找借口,要为结果想办法。”
职场中,领导看重的永远是结果。
如果你犯了错误,你永远不会反思自己做事的态度是否有问题,这不仅会影响你自己的心态,还会给人一种不靠谱的心理。如果别人将来有什么任务和成长机会,不会给你。
不要为自己的习惯找借口。如果你想在职场上走得更高更远,你应该记住:
我们必须自己解决一些麻烦。
第二,要求太高却不知道回报的人。
有人形容只知道索取的人:自私贪婪的守财奴。
说到这里,我想起了一起长大的表哥。
表哥在父母家长大,因为我们家离学校很近,所以上学比较方便,我们家和姑姑家相处的也很好。
后来上了大学,毕业后在另一个地方找到了工作。
几个月前,表哥也大学毕业了。出于做姐姐的心理,我也是看在姑姑的面子上。为了表示对她的关心,我特意把她留在家里住,请她吃饭,给她出主意。

同事关系再好也要注意的事情 第3张图片

起初我和表哥相处得很好,但过了很久,表哥的一些特点就显露出来了:
总有人让我给她红包,如果我看上了一件漂亮的衣服,我就从她那里买。不仅如此,我爸爸和哥哥也会给她一个红包。
每个人都不会为了阿姨的面子说什么,但他们心里害怕。
后来因为工作的原因要出差一周,但是家里没人,只好锁门,其实就是希望表哥离开。
别说没事。当我说我表哥时,我告诉我阿姨我对她不好。让我生气的是,她不仅没有感恩之心,还在姨妈面前抱怨,这让两家人的关系非常紧张。
我姑姑知道她表哥的性格,所以我们不要和她计较。
经过这样的事情,我知道这个女孩一定是被她姑姑宠坏了,这才造成了她现在的处境:她只有
虽然表哥还年轻,但我们应该知道做人做事的所有原则。当一个男人是男人的时候,不应该要求太多,而应该懂得主动付出,这样才会有人愿意和你做朋友。
第三,总是说“下次”的人。



同事关系再好也要注意的事情 第4张图片

“周末出来吃饭?”
“下一次,这周会有事情发生。”
嗯,总说下次的人有很多推脱的理由,比如:
和女朋友在一起;家里暂时有事;太远,太晚;我感觉不舒服。
后来我干脆连理由都懒得找了。
回想一下,我们说过多少次了:
下次再说,下次再聚,下次再去,下次。
下一次我说得太多了。下一次是多久?
一天,一个月,一年,或者永远。
你的下一次,在别人眼里是直接拒绝,有更好的机会他也不会找你。
你拒绝的是机会、运气和友谊。
这次,下次就不说了。
@不吃油的小耗子 天时地利人和,人和是自己创造的


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